乐鱼在线登录入口因公司发展需要，安徽振含控股有限公司面向社会公开招聘工作人员8名，特委托马鞍山市人力资源服务有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
本次公开招聘工作人员8名，具体岗位详见《安徽振含控股有限公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和纪律，拥护党的路线、方针、政策，素质好，作风正派，责任心强。
5.符合《安徽振含控股有限公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》规定的岗位年龄、学历、专业及岗位要求等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1989年2月19日(含)以后出生”，“40周岁及以下”为“1984年2月19日(含)以后出生”。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查、政务调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
7.具有其他不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、体检、考察、公示与录用等步骤依次进行。
2.报名方式：报名采用网络报名方式进行，登录马鞍山市科创和人才综合服务平台 (报名。本人有效居民身份证(身份证正、反面)、学历和书、工作证明原件、社保缴纳证明、劳动合同、职称证书、执业资格证书及相关证明材料，请将以上材料扫描件按要求上传。
5.报名人数与岗位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3:1的进行岗位核减，报考人员可改报其他岗位。
1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否线.资格审查结果将在报名结束后3个工作日内在招聘群公布，请考生及时关注信息。
3.资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现违背招聘的原则及资格等相关事宜，将取消该考生的报考或录用资格。
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。
(2)笔试内容：综合知识(包括但不限于行测、申论、专业知识等)，笔试成绩满分100分。
(1)岗位按照考生人数和岗位计划数3:1的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。入围面试人员名单将在招聘群及时公布，请考生注意查看。
(3)本次面试采用结构化面试形式，全面考查考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。
(4)面试总分100分，面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分，则不得进入下一环节。
(5)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由到低分依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，面试成绩当场宣布。
按总成绩1:1比例进入心理测试。心理测试对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对心理素质较好的求职者优先聘用。心理测试不通过，按总成绩从到低分依次等额递补，若总成绩相同的按面试成绩从到低分依次等额递补，若面试成绩仍相同的按面试当场分者从到低分依次等额递补。
1.体检：通过心理测试人员，以1：1的比例确定体检对象。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自行解决。体检时间另行在招聘群中通知。
2.考察：体检合格者，进入考察环节。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现缺额的，按总成绩从到低分依次等额递补，若总成绩相同的按面试成绩从到低分依次等额递补，若面试成绩仍相同的按面试当场分者从到低分依次等额递补。
4.体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司负责组织实施。考察工作由安徽振含控股有限公司负责组织实施。
1.对通过笔试、面试、心理测试、体检及考察合格的拟录用人员，在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可向安徽含山经济开发区纪工委反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，按总成绩从到低分依次等额递补，若总成绩相同的按面试成绩从到低分依次等额递补，若面试成绩仍相同的按面试当场分者从到低分依次等额递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
2.公示无异议后，由安徽振含控股有限公司与员工签订劳动合同，聘期3年(含试用期)，试用期3个月。试用期内或试用期满，对工作能力不强、考核不合格、不服从公司安排或违反合同有关规定的，解除合同。
(二)待遇。员工薪酬由岗位工资、绩效工资乐鱼在线登录入口、学历工资、工龄工资、技术职称工资等部分组成，缴纳五险一金，享受工会福利。
(一)本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘群公布，请报考人员密切关注，及时查询。
(二)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试、面试费。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
